مفارقات القيادة الرائعة الثماني
بقلم
تيم إلمور
يُظهر أن القادة العظماء ينجحون ليس عبر خصال واحدة فقط، بل من خلال القدرة على دمج صفات متناقضة ببراعة — مثل التواضع والثقة، أو الظهور والعطاء بالمناسبة المناسبة. هذه الصفات المتضادة تشكل برمجيات عقلية وسلوكية تساعد القائد على التعامل مع تحديات العصر الحديث والمتطلبات المتزايدة للفرق والمجتمعات العاملة
نبذه عن كتاب مفارقات القيادة الرائعة الثماني
الفئات المستهدفة في كتابمفارقات القيادة الرائعة الثماني
- المدراء والقادة في الشركات والمؤسسات الذين يريدون تطوير أساليبهم القيادية بما يتلاءم مع تحديات العصر الحديث - روّاد الأعمال وقادة الفرق الصاعدة الذين يسعون إلى فهم عميق لكيفية قيادة فرق متنوعة - المهتمين بالتنمية الذاتية والمهارات القيادية ويرغبون في رؤية عملية ونفسية لصفات القائد القوي - الموظفين الذين يطمحون لتولي أدوار قيادية ويحتاجون لتعزيز قدرتهم على اتخاذ القرارات والتعامل مع الضغوط
نبذة عن مؤلف كتاب مفارقات القيادة الرائعة الثماني
خبير في القيادة والتطوير الشخصي، وقد عمل لسنوات طويلة في تدريب القادة، خصوصًا جيل القادة القادم، وشارك في برامج تدريبية عالمية. لديه خبرة طويلة في التعليم القيادي وتنمية الذكاء الاجتماعي في القيادة، وقد تعاون مع خبراء عالميين مثل جون سي. ماكسويل في مجالات القيادة والتعليم.
تيم إلمور