The 12 week year

بقلم

برايان ب. موران

يقدّم نظامًا عمليًا لإدارة الوقت وتحقيق الأهداف من خلال تقسيم العام إلى دورات عمل مدتها 12 أسبوعًا بدلًا من السنة التقليدية. الفكرة المركزية أن التفكير السنوي الطويل يُسهّل التسويف والتأجيل، بينما ضغط الوقت في 12 أسبوعًا يخلق الإلحاح والفعل المستمر لتحقيق النتائج المهمة

نبذه عن كتاب The 12 week year

الفئات المستهدفة في كتابThe 12 week year

- الطلاب والمهنيين الذين يريدون تحسين إنتاجيتهم وتحقيق أهدافهم بسرعة وفعالية - روّاد الأعمال والمديرين الذين يحتاجون إلى نظام تنافسي لتنفيذ المشاريع والخطط - أي شخص يجد صعوبة في الانتهاء من أهدافه السنوية بسبب التسويف أو ضعف التخطيط - الفرق والمؤسسات الصغيرة التي ترغب في تطبيق دورات عمل قصيرة لزيادة الإنتاجية والعمل الجماعي

نبذة عن مؤلف كتاب The 12 week year

خبير في التنفيذ والإنتاجية وتطوير الأنظمة العملية له خبرة واسعة كـ رائد أعمال ومستشار إداري، وقد أسّس نظام The 12 Week Year كمنهج عملي لتحقيق النتائج

برايان ب. موران

كتب في مواضيع متعلقة بكتاب The 12 week year

Translate »